Maintenance Engineer

Functie omschrijving

• Coördineren en superviseren van onderhoudsactiviteiten en technische teams.
• Opstellen en beheren van een meerjarige onderhoudsplanning en -begroting.
• Analyseren en verbeteren van onderhoudsprocessen op basis van prestatiegegevens.
• Registreren, monitoren en controleren van alle onderhoudswerkzaamheden.
• Beheren en optimaliseren van de technische voorraad en onderhoudsmaterialen.
• Snel en effectief oplossen van storingen om de operationele continuïteit te waarborgen.
• Voorbereiden en plannen van onderhoudswerken voor een efficiënte uitvoering.

Wat er van jou verwacht wordt

• Diploma in Elektromechanica of een gelijkwaardige technische achtergrond.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen onderhoud en engineering.
• Hands-on mentaliteit en een sterke aanwezigheid op de werkvloer.
• Ervaring met people management en het aansturen van technische teams.
• Kennis van onderhoudssoftware en analytische tools.
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
• Goede beheersing van MS Office.
• Dynamisch, communicatief en een echte teamspeler.
• Gedreven door veiligheid, voedselveiligheid en milieubewustzijn.
• Leergierig en bereid om je voortdurend verder te ontwikkelen.

Wat je mag verwachten

• Een motiverende werkomgeving met tal van doorgroeimogelijkheden.
• Een onmiddellijk vast contract. 
• Uitgebreide opleidingen en ondersteuning om je expertise verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk salarispakket met extra voordelen, waaronder:
• 13de en 14de maand.
• Plant performance bonus (CAO nr. 90).
• Hospitalisatieverzekering en uitstekende pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een vlot bereikbare werkplek zonder files.
• Een team van enthousiaste collega’s binnen een professionele en collegiale sfeer.

Wil jij bijdragen aan een geavanceerde productieomgeving en deel uitmaken van een gedreven team? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij jouw carrière naar een hoger niveau kunt tillen!

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...