Storingstechnieker twee ploegen, drie ploegen of nacht

Selectiekantoor voor technische profielen die discreet op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.
Stap in de wereld van technologische uitdagingen en innovatie als Storingstechnieker bij ons dynamisch en vooruitstrevend bedrijf!
Ben jij die gepassioneerde techneut met een knalrode liefde voor elektromechanica?
Heb je een scherp oog voor detail en de vaardigheid om elektrische storingen te doorgronden?
Dan nodigen we jou uit om deel te worden van ons gedreven team, waar we niet alleen machines onderhouden, maar ook carrières vormgeven.

Functie omschrijving

Het takenpakket: 

  • Opsporen en verhelpen van elektrische storingen aan industriële machines.
  • Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud.
  • Lezen en aanpassen van technische plannen.
  • Zelfstandig werken en problemen oplossen.

Functie eisen

Jouw profiel:

  • Technisch diploma, bijvoorbeeld elektromechanica of industriële elektriciteit.
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Goede kennis van elektriciteit en basiskennis mechanica; ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pluspunt.
  • Ervaring in het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan industriële machines.
  • Zelfstandig kunnen werken bij het opsporen en verhelpen van technische storingen.
  • Kennis van PLC is een pluspunt.
  • Ervaring met sensoren (inductieve en capacitieve).
  • Technische plannen kunnen lezen en aanpassingen kunnen uitvoeren.
  • Goede kennis van het Nederlands.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je verwachten?

  • Aantrekkelijk bruto-uurloon, afhankelijk van ervaring.
  • Maaltijdcheques van 8 euro per dag.
  • Ecocheques ter waarde van 250 euro per jaar.
  • Maandelijkse gsm-vergoeding van 20 euro.
  • Bedrijfswagen met tankkaart.
  • Ploegenpremie van 10%, nachtpremie van 20%.
  • Extra vergoedingen voor werken op zaterdagen (150%) en zon- en feestdagen (200%).
  • Levering van alle benodigde kledij en materiaal.
  • Flexibel verlofsysteem (20 dagen + 12 dagen ADV).
  • Extra onkostenvergoeding van 75 euro per maand, mogelijkheid tot privé rijden met een wagen (type BMW) en DKV hospitalisatieverzekering.
  • Een compacte organisatie met een familiale werksfeer, waar begeleiding en opvolging kort op de bal zijn. 
  • Waardering voor flexibiliteit, zowel in het geven als ontvangen.
  • Kansen voor opleiding en doorgroeimogelijkheden.
  • Diverse mogelijkheden binnen verschillende werkschema's.

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...

Solliciteren Terug naar overzicht
Solliciteren

© 2024 Yesselect.be/vacatures.