Mechanieker Bouwmaterieel

Selectiekantoor voor technische profielen die discreet op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.  
Ben jij een technisch talent met passie voor onderhoud en service? Wil jij de sleutelfiguur zijn die ervoor zorgt dat ons verhuurmaterieel altijd in topconditie verkeert?
Als Mechanieker Bouwmaterieel bij ons heb je de kans om machines te onderhouden en te repareren, en zo bij te dragen aan de veiligheid en efficiëntie op de werf.
Dan ben jij degene die we zoeken!

Functie omschrijving

  • Inspecteren van verhuurmaterieel na terugkeer.
  • Uitvoeren van onderhoud en reparaties volgens fabrieks- en bedrijfsrichtlijnen.
  • Diagnostiseren en uitvoeren van reparaties ter plaatse.
  • Zorgen voor correcte inspecties en directe reparaties indien nodig.
  • Bijhouden van documentatie en onderhoudsdossiers.
  • Up-to-date blijven met technische informatie.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

  • Klantgerichte service op locatie.
  • Ondersteunen van filiaalactiviteiten.
  • Opvolgen van instructies en procedures.

Functie eisen

Een goed technieker profiel voor ons heeft kennis/ervaring op de volgende domeinen:

  • Elektriciteit: batterijen, batterijladers, regelkleppen, logische sturingen, schakelingen.
  • Mechanica: versnellingsbakken, reductiekasten, demontage en montage van structurele componenten.
  • Hydraulica: verdeelblokken, pompen, motoren, cilinders, slangen.
  • Verbrandingsmotoren: basis onderhoud en basis herstellingen aan dieselmotoren.

Met Elektriciteit en Mechanica als belangrijkste pijlers.

Opleiding/Ervaring:

  • Een goede A2 of bachelor in elektromechanica of automechanica.
  • Of ervaring als technieker in de autosector, agrarische sector, of bouwmachines.
  • Communicatieve vaardigheden in Nederlands en/of Frans; Engels is een pluspunt.
  • Dienstgerichtheid, nauwkeurigheid en teamgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een vast contract voor zekerheid over je baan en toekomst bij ons bedrijf.
  • Een marktconform loon dat recht doet aan jouw ervaring en kwalificaties.
  • Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag.
  • Eco-cheques ter waarde van €250 per jaar.
  • Hospitalisatieverzekering om jou en je gezin te beschermen tegen medische kosten.
  • Groepsverzekering voor extra financiële zekerheid op lange termijn.
  • Vergoeding van onkosten voor werkgerelateerde uitgaven.
  • Aansluiting bij een kortingsprogramma met meer dan 400 merken.
  • Personeelskorting tussen 20% en 80% op ons assortiment.
  • Geen collectief verlof, waardoor je flexibiliteit hebt om je verlofdagen naar wens te plannen.
  • 20 dagen wettelijk verlof om te rusten en ontspannen.
  • Een 40-urenweek met 12 ADV-dagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
  • Flexibele werktijden met afwisseling tussen 7u-16u en 8u-17u.

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...

Solliciteren Terug naar overzicht

© 2024 Yesselect.be/vacatures.