Werkplaatsverantwoordelijke

Functie omschrijving

Als Werkplaatsverantwoordelijke ben je het kloppende hart van de werkplaats en draag je zorg voor:

• Technische en Veiligheidscontrole: Zorgen voor de goede staat van onze verhuurmaterialen, zowel technisch als qua veiligheid en presentatie.
• Werkplaatsbeheer: Administratief beheer en onderhoudsbudgetten, inclusief het opmaken en inventariseren van onderhoudsrapporten en het organiseren van machine- en materiaalkeuringen.
• Teamleiderschap: Leidinggeven aan een team van technici (mechaniciens, parkverantwoordelijken, etc.) met focus op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en naleving van regels.
• Rapportage: Je rapporteert aan de Branch Manager en werkt nauw samen met de Regionale Technische Verantwoordelijke.

Functie eisen

• Opleiding en Ervaring: Je hebt een bachelordiploma in elektro-mechanica, autotechnieken, mechanica of een vergelijkbare richting. Daarnaast heb je ervaring in mechanica, met specialisatie in verbrandingsmotoren en elektrische machines (voor bouw, openbare werken, tuinaanleg en hoogtewerkers).
• Nauwkeurigheid en Efficiëntie: Je bent nauwkeurig, hebt ervaring met het plannen en organiseren van werk en bij voorkeur ervaring in de sector van bouwmaterieel.
• Klantgerichte Instelling: Je hebt een klantgerichte houding en kunt uitstekend samenwerken in een team. Analytische vaardigheden zijn een pluspunt.
• Taalvaardigheden: Je beheerst zeer goed het Nederlands en hebt een basiskennis van Frans. Kennis van Engels of andere talen is een meerwaarde gezien ons diverse klantenbestand.

Arbeidsvoorwaarden

• Financiële stabiliteit, jobzekerheid en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale groep.
• Een ondersteunende, familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en persoonlijke groeimogelijkheden.
• Een onmiddellijk vast contract.
• Een marktconform loon dat je prestaties weerspiegelt.
• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per dag.
• Eco-cheques van €250 per jaar.
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering voor je gezondheid en welzijn.
• Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart voor je mobiliteit.
• Een gsm en laptop om verbonden te blijven tijdens je werk.
• Toegang tot een kortingsprogramma met meer dan 400 merken.
• Personeelskorting op ons assortiment (tussen 20% en 80%).
• Geen collectief verlof, maar wel 20 dagen wettelijk verlof.
• Een 40-uren werkweek met 12 ADV-dagen per jaar.

Uurrooster:

Maandag tot vrijdag:

• Week 1: 7u-16u
• Week 2: 8u-17u

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...