Kwaliteitsingenieur

Functie omschrijving

In deze veelzijdige functie ben je actief op verschillende domeinen binnen het bedrijf:

• Kwaliteitsborging: Je voert diverse audits uit (product, proces, en systeem) en volgt corrigerende en preventieve maatregelen op. Je bewaakt de KPI’s en zorgt voor de coördinatie van klantklachten en RGA’s.
• Leverancierskwaliteitsborging: Je ondersteunt de afdeling aankoop bij leveranciersaudits en ziet erop toe dat aankoopprocessen volgens de vastgestelde standaarden verlopen. Daarnaast borg je de kwaliteit van inkomende goederen.
• Productie: Je neemt de leiding over processen gericht op scrap-reductie en werkt samen met het productieteam aan continue verbeteringen.

Functie eisen

• Je hebt een bachelor diploma in een relevante richting of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt gedegen kennis van kwaliteitsborgingssystemen en -processen.
• Kennis van de volgende normen is een pluspunt: ISO 9001, ISO 80079, ISO 14001, OHSAS 18001.
• Je hebt inzicht in aankoopprocessen en ervaring in het werken met leveranciers.
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en kwaliteitsbewust en beschikt over sterke leadership skills met de nodige overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
• Een positieve teamspirit en diverse mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• De kans om een expert te worden in het vakgebied.
• Een werkomgeving met een open en informele sfeer, waar collega's elkaar informeel aanspreken.
• Een gezellige en gedreven sfeer op elke afdeling, waar je in een open ruimte werkt.
• Verloning op basis van kennis, die meer dan marktconform is.
• Maaltijdcheques.
• Een gewaarborgd inkomen bij ziekte.
• Een uitgebreid hospitalisatiepakket met ambulante en tandzorg voor het hele gezin.
• 11 adv-dagen.
• Fietsleasing voor de sportieve medewerkers.
• Glijdende uren: je kunt tussen 7u30 en 9u30 beginnen, met flexibele uren op weekbasis, waardoor je veel controle hebt over je werktijden.

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...

• Met een team van 320 medewerkers en een gemiddelde anciënniteit van 15 jaar, biedt deze organisatie een stabiele en betrokken werkomgeving. De structuur is gekenmerkt door korte rapporteringslijnen, waardoor het management nauw betrokken is bij de productieprocessen. Dit zorgt voor een open en efficiënte communicatie binnen het bedrijf.
• De organisatie heeft de afgelopen jaren aanzienlijke investeringen gedaan in automatisering en robotisering, wat heeft geleid tot een steeds hogere mate van automatisatie in de productie. Deze strategische keuze stelt het bedrijf in staat om verder in te zetten op innovatie en efficiëntieverbetering, met een duidelijke focus op de toekomst.
• Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de elektrificatie van de toekomst. Ondanks de grootte van het bedrijf heerst er een familiale sfeer, waar groei en ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Het bedrijf is volop in groei en biedt zijn medewerkers talrijke doorgroeimogelijkheden. Bovendien investeert de organisatie in diverse initiatieven die de teamgeest bevorderen, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.
• Daarnaast biedt het bedrijf een aantrekkelijk retentiebeleid met verschillende extralegale voordelen zoals fietsleasing, een aantrekkelijke verlofregeling en extra anciënniteitsdagen. Flexibiliteit en mobiliteit staan hoog in het vaandel, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans voor de medewerkers.
• Kortom, een werkgever die investeert in zowel innovatie als het welzijn van zijn medewerkers, met volop kansen om te groeien in een dynamische en toekomstgerichte omgeving.