Functie omschrijving
Als matrijzenwisselaar ben jij een onmisbare schakel in ons productieproces. Jij zorgt ervoor dat onze productielijnen zonder haperingen kunnen overschakelen tussen verschillende opdrachten. Dankzij jouw expertise verlopen de wissels van matrijzen snel en foutloos, wat bijdraagt aan een optimale productiekwaliteit en efficiëntie. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Verwijderen van gebruikte matrijzen: Je demonteert matrijzen uit de machines na afloop van een productieopdracht of wanneer ze onderhoud nodig hebben. Je zorgt ervoor dat alles veilig en volgens de procedures gebeurt.
- Installeren van nieuwe matrijzen: Je plaatst nieuwe of vervangende matrijzen in de machines en zorgt voor een correcte uitlijning en bevestiging. Je controleert nauwgezet of alles perfect is afgesteld, zodat de productie zonder problemen kan starten.
- Afstellen van machines: Na het wisselen van de matrijzen stel je de machines opnieuw in. Je configureert parameters zoals temperatuur, druk en cyclustijden om ervoor te zorgen dat de productie voldoet aan de vastgestelde specificaties.
- Testen en kwaliteitscontrole: Je voert testproducties uit om te verifiëren dat de eerste geproduceerde onderdelen voldoen aan de kwaliteitsnormen. Indien nodig stel je de machine verder bij om een optimaal resultaat te behalen.
- Onderhoud en opslag: Je inspecteert, reinigt en onderhoudt de verwijderde matrijzen en zorgt ervoor dat ze correct worden opgeslagen en klaar zijn voor toekomstig gebruik.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere technici, operators en productiepersoneel om ervoor te zorgen dat het wisselen van matrijzen efficiënt en met minimale stilstand van de productielijnen verloopt.
Arbeidsvoorwaarden
- Een onmiddellijk vast contract.
- Je komt terecht binnen een team met een hoge dienstanciënniteit.
- Aantrekkelijk verloningspakket.
- 23 extra verlofdagen (bovenop wettelijk verlof) + anciënniteitsverlof.
- Maaltijdcheques.
- Bonus.
- Fietsleasing.
- Hospitalisatieverzekering.
- Ontwikkelingskansen/doorgroeimogelijkheden.
- Je wordt te werk gesteld in een 2 ploegensysteem (6-14 of 14-22).
- Je beschikt over een eigen werkbak met materiaal.
De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...
- Met een team van 320 medewerkers en een gemiddelde anciënniteit van 15 jaar, biedt deze organisatie een stabiele en betrokken werkomgeving. De structuur is gekenmerkt door korte rapporteringslijnen, waardoor het management nauw betrokken is bij de productieprocessen. Dit zorgt voor een open en efficiënte communicatie binnen het bedrijf.
- De organisatie heeft de afgelopen jaren aanzienlijke investeringen gedaan in automatisering en robotisering, wat heeft geleid tot een steeds hogere mate van automatisatie in de productie. Deze strategische keuze stelt het bedrijf in staat om verder in te zetten op innovatie en efficiëntieverbetering, met een duidelijke focus op de toekomst.
- Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de elektrificatie van de toekomst. Ondanks de grootte van het bedrijf heerst er een familiale sfeer, waar groei en ontwikkeling van medewerkers centraal staan. Het bedrijf is volop in groei en biedt zijn medewerkers talrijke doorgroeimogelijkheden. Bovendien investeert de organisatie in diverse initiatieven die de teamgeest bevorderen, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving.
- Daarnaast biedt het bedrijf een aantrekkelijk retentiebeleid met verschillende extralegale voordelen zoals fietsleasing, een aantrekkelijke verlofregeling en extra anciënniteitsdagen. Flexibiliteit en mobiliteit staan hoog in het vaandel, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans voor de medewerkers.
- Kortom, een werkgever die investeert in zowel innovatie als het welzijn van zijn medewerkers, met volop kansen om te groeien in een dynamische en toekomstgerichte omgeving.
