Project Manager Brandbeveiliging

Functie omschrijving

• Je ontvangt bij de opstart het volledige projectdossier van de verkoopafdeling.
• Vanaf dan ben jij eindverantwoordelijk voor een vlekkeloze uitvoering: binnen het voorziene budget, met het verwachte rendement én met een tevreden klant als resultaat.
• Je interpreteert plannen en tekeningen, en zoekt samen met de klant naar maatwerkoplossingen.
• Je stelt een realistische projectplanning op, houdt het budget nauw in de gaten en bewaakt de veiligheid op de werf.
• Je bestelt materialen en schakelt onderaannemers in, in overleg met de aankoopverantwoordelijke, steeds met het oog op kostenoptimalisatie.
• Je onderhoudt nauwe contacten met de klant, en vertegenwoordigt het project tijdens coördinatiemeetings on site.
• Je stuurt dagelijks een team aan van max. 5 personen (PE, techniekers en onderaannemers), in een flexibele werkomgeving.
• Je volgt technische analyses en wijzigingen op in samenwerking met engineering en sales, en je rapporteert maandelijks aan het management.µ
• Je combineert operationeel werk (60%) met administratie en vergaderingen (40%) — een gezonde balans.

Wat er van je verwacht wordt

• Een bachelor of master in Elektromechanica heeft (of gelijkwaardige ervaring).
• Idealiter al ervaring heeft in de industriële of bouwsector; bijvoorbeeld projectleider die wil doorgroeien. 
• Sterk analytisch en proactief is en goed functioneert in een team.
• Vloeiend Nederlands spreekt, en zich goed kan uitdrukken in Engels en/of Frans.
• Ervaring heeft met AutoCAD (2D/3D) – kennis van BIM is een plus.

Wat betreft je rol in het team:

• Je stuurt je team zelfstandig aan in overleg met de BUM.
• Je ontwikkelt en volgt technische processen op, met ruimte voor optimalisatie.
• Je werkt nauw samen met de expeditor en project buyer.
• Je houdt je aan vaste procedures, maar denkt mee aan verbeteringen.
• Je prestaties worden jaarlijks geëvalueerd en zijn deels gekoppeld aan een CAO90 bonus.

Wat je mag verwachten

• Onmiddellijk vast contract – met oog op een duurzame samenwerking
• 30 verlofdagen – 20 wettelijke verlofdagen + 10 ADV-dagen
• Full-electric firmawagen voor privégebruik, inclusief tankkaart
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern, aangepast aan jouw functie
• Doorgroeikansen voor wie initiatief toont en verantwoordelijkheid opneemt
• Jaarlijkse evaluatieperiode van 1 januari tot 31 maart
• Een werkomgeving waar leiderschap en innovatie gestimuleerd worden
• Van thuis uit vertrekking is mogelijk. 

Extra voordelen:

• Vergoeding woon-werkverkeer
• Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
• GSM en laptop
• Overuren worden uitbetaald
• Jaarlijkse bonus en 13de maand
• Internetvergoeding
• Mogelijkheid tot het leasen van een elektrische fiets

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...