Storingstechnieker (vijfploegensysteem)

Functie omschrijving

Je maakt deel uit van een technisch kernteam (10 collega’s), aangestuurd door een betrokken leidinggevende. Je werkt mee aan het onderhoud en de optimalisatie van grootschalige installaties in een moderne productielijn.

Als nachttechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en analyseren van de installaties. Je focust op preventief onderhoud, het correct detecteren van storingen en het uitvoeren van gerichte interventies. Je werkt methodisch, zonder improvisatie.

• Openen en analyseren van elektrische kasten.
• Lokaliseren van storingen via PLC-kaarten.
• Meten van ingangen, uitgangen en voedingsspanningen.
• Interpreteren van signalen, statuslampjes en foutcodes.
• Begrijpen waarom een signaal niet vertrekt – analyseren, niet programmeren.
• Werken rond mechatronica, lagermontage, uitlijning en elektrisch onderhoud.

Je schakelt vlot tussen mechanische en elektrische interventies. Je werkt zelfstandig, maar met rugdekking van je team.

Wat er van je verwacht wordt

• Ervaring als technieker niveau 3 (elektromechanica, onderhoud, automatisatie…).
• Begrip van elektrische schema’s en veiligheidsprocedures.
• Je weet hoe je een PLC herkent en leest, zonder te hoeven coderen.
• Je hebt interesse in productieprocessen en werkt graag aan technische machines.
• Je neemt initiatief, werkt nauwkeurig en communiceert helder.

Wat je mag verwachten

  ↵

• Onmiddellijk vast contract, gericht op een duurzame samenwerking.
• Een doordacht vijfploegenstelsel met cyclisch 5-wekenritme:
  • In elke cyclus werk je 3 weekends (één in de nacht, één in de late, één in de vroege).
  • Je bent 2 weekends vrij.
• Gemiddeld 18 werkdagen per maand, met duidelijke werk- en rustplanning.
• 3 rustdagen na elke nachtreeks, gegarandeerd.
• 6 ingeplande inhaaldagen per jaar.
• Ondersteuning bij storingsanalyse – je staat er nooit alleen voor.
• Correcte verloning volgens sectorbarema, aangevuld met ploegentoeslagen.
• Extra aandacht voor recuperatie en langetermijnplanning, met respect voor je privéleven.
• Een stabiel ploegensysteem dat structuur, herstel en balans centraal stelt.

De vacature staat open voor iedereen, wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine,...